Lors de la séance du conseil municipal du juillet 2022, le conseil municipal a adopté une nouvelle politique de prévention du harcèlement, de l’incivilité et de la violence au travail. Cette politique a pour but d’offrir un milieu de travail sain à l’ensemble des employés municipaux ainsi qu’à tout individu qui traite avec la municipalité. Ainsi, tout individu, qu’il soit employé, élu municipal, fournisseur, bénévole ou citoyen, doit avoir un comportement exempt de harcèlement, d’incivilité ou de violence. Le politique prévoit le mécanisme de plainte, de résolution du différend et les différentes sanctions en cas d’événements qui amènent du harcèlement, de l’incivilité et de la violence. Toute personne peut consulter la politique sur la page suivante.
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